Recours à l’activité partielle sans CSE : il y a urgence !
L’activité partielle, encore appelée chômage partiel, permet d’éviter ou de limiter les licenciements économiques. Avant de recourir à l’activité partielle, l’employeur doit en principe consulter le comité social et économique (CSE) qui est l’instance de représentation du personnel dans l’entreprise. A défaut de consultation préalable, l’employeur commet un délit d’entrave. En cas de circonstances exceptionnelles,...
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